Flexibles Arbeitszeitmodell : Universitätsmedizin Rostock baut flexiblen Pflegepool auf

nnn+ Logo
Zwei Schwestern richten in der Kardioligschen Wachstation der Universitätsmedizin ein Bett her. /dpa-Zentralbild/dpa
1 von 4

Der demografische Wandel zwingt Arbeitgeber, ungewöhnliche Wege bei der Mitarbeitergewinnung zu gehen. Aktuell sucht die Unimedizin Rostock Pflegepersonal. Die Mitarbeiter sollen ihre Arbeitszeiten individuell gestalten können.

Exklusiv für
NNN+ Nutzer
nnn+ Logo

von
01. August 2020, 11:00 Uhr

Mit einer großangelegten Kampagne will die Universitätsmedizin Rostock um Mitarbeiter für ein neues flexibles Arbeitszeitmodell werben. Dabei soll ein fester Pool aus rund 100 Mitarbeitern gebildet werden...

iMt eienr ßteoeegrgagnnl mpKegana llwi dei dimsteriinzisUevnät scoRtko um aertirMebit für ien neues esllbifxe lilbAtiseoertezmd rwnb.ee eDiab losl nie fsrete Pool asu udrn 010 Mrtritbaneie eeigltdb ee,nwrd ide todr rp,neeiinsgn ow uk-rz erod uach iasnelrfgtig slenoeeprl ssEnäpeg ttne,hense gaets dre dosenvgarftPle dre ikKni,l Antetn nLab,a der hnteusceD s-.sreArgPtnuee nrruHnegitd se,i dssa bei edn nrud 0001 netesePlgllfe mmeir imt 10 zonrPte rbUnaulre uz encnher ies. Weeietr 10 tePnorz inees nakkr dore fau iFodg.bturnl saD dolelM »et«xiUemfnal sit utla Lanab uhac neei teRaikon afu den schi steznuzipden oedgscreimfanh neaWd,l dre ichs achu in red lknUkniii .kuitraws

 

iWe ied itraoonenrkPdijoktro rCnea nnrmdaE esag,t rdweu das tymSes in aldlHon itw.eectkln In aecsluntdDh sie otoksRc dei ester kilUnknii itm emein nsocleh tesmy.S Sie e,tffho dsas cish eid tnüswngehec kEefetf der tiiieiheuMetbtrzdeenrfar udn indb-ung rhsca nnile.stlee nDne mit emd olPo selol llhsetrciegtes ,rdeewn ssad die iedetienrgz lteregffkPeä ni älontNlef tihcn usa irehr ireezitF alsurteghoeh enedwr ns.mseü «eDr epDalnitsn rfü edi tmgeabSzmneuts iblteb i»sabtl.

 

edmuZ regbe dre oloP edi Cnhcea ürf eid, edi enei ufligselgPabudne behna nud edn boJ hcitn bsüaeun ell,wno eliw sie ctnih ni ads aerstr cecmrehti-seySiDt-Shn es.psna neerU«s relugenppiZ snid ide ncsenMh,e eid iflxeleb eAeinetbrtzis hac»unbe,r aegts Emn.ndar zauD znhetäl tedtnSeun tmi KeAgslerhenfnsps,bulka-c nugje Enrlte esnibehuzgiwees aieenenezlleihdr türtMe dore acuh .ntneRre Sie tetänh odtr ide Ca,cehn ehir bzstirieeAt dllevunidii zu aelgsn.tet niEe chenriitehUs sie, sdas einanmd eß,iw iew gorß eid aZhl dre shcnnMee ti,s dei die esernechtnepd gslbuiudAn habne und afu ine hselocs eAgbnto war.ent

 

E«s gtib ngeau esied e,nnMechs» etotenb dei riietenL esd sgilePfenested im dRiahenln mKuiinkl uNses ,)WN(R dnreAa b,cArthel wo esesdi ellodM iest ivre hrJaen igtestneez dw.ir rhI elfrbxeli Ploo ttshbee nizhicewns aus rmeh sal 70 iteeMrbnatri bie setsamign 006 ienghtfteBcsä mi tgilese.nPdef Das gidleei emhaT iukszeitfrs«rg prngEei»nins sei dgeret.il nenW ihcs edi rteeiatrbMi cnith afu ehir eFetiizr esalrnevs ,nkönen sei desi enrie dre sttwiicnehg nGrüde rüf aDivmitnt.oeo «Das etknonn rwi b.rcdruee»hchn

zur Startseite